HR Business Patrner v stabilnej medzinárodnej spoločnosti

Vaše prioritné úlohy budú: 

• Spolupráca s manažmentom spoločnosti a poskytovanie poradenstva v HR otázkach
• Vedenie výberových procesov a vyhľadávanie talentov
• Podpora firemnej kultúry a spolupráca na neustálom zlepšovaní pracovného prostredia a spokojnosti zamestnancov​
• Poskytovanie poradenstva zamestnancom
• Podpora rozvoja zamestnancov a ich kariérneho rastu v štruktúrach spoločnosti
• Vytváranie a implementácia programov motivácie a odmeňovania zamestnancov
• Podieľanie sa na vytváraní a implementácii HR stratégií v spoločnosti
• Zabezpečenie súladu personálnych procesov s platnou legislatívou
• Monitoring a analýza personálnych ukazovateľov a reporting manažmentu

• Predchádzajúce pracovné skúsenosti na obdobnej HR pozícii z interného prostredia medzinárodnej spoločnosti, min. 3 roky
• Aktívna znalosť anglického jazyka, min. na úrovni B2
• Silné komunikačné zručnosti
• Príjemné, reprezentatívne vystupovanie
• Znalosť pracovno-právnej legislatívy
• Znalosť práce v MS Excel
• Pozitívny prístup, samostatnosť, zodpovednosť
• Ochota cestovať podľa potreby medzi prevádzkami spoločnosti v rámci Západného Slovenska, aktívny vodič

• Dlhodobá spolupráca a stabilné zázemie silnej medzinárodnej spoločnosti
• Atraktívny ročný bonus
• Možnosť čiastočnej práce na home office
• Dovolenka nad rámec zákona
• Odborné školenia a kurzy, vzdelávanie zamestnancov
• Cafeteria systém
• Zamestnanecké zľavy na produkty spoločnosti
• Darčekové poukážky pre zamestnancov
• Príspevky pri životných a pracovných jubileách
• Referral bonus
• Odmeny za zlepšovacie návrhy
• Káva, čaj, nápoje na pracovisku
• Firemné akcie a team buildingy